人才戰(zhàn)略
人才戰(zhàn)略
以人為本，激勵員工積極創(chuàng)新。
對于一個企業(yè)而言，生存是基礎(chǔ)，發(fā)展才是硬道理。只有人的智慧、力量得到了有力發(fā)揮，企業(yè)才能生存發(fā)展壯大。我們堅信人才是企業(yè)發(fā)展的真正動力。
天津晟亞國際物流注重人才培養(yǎng)和管理并建立相應(yīng)機(jī)制，為員工提供各種學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，發(fā)展機(jī)會，促進(jìn)員工快速成長；知人善任，根據(jù)個人特長做相應(yīng)工作安排，個人目標(biāo)與公司發(fā)展緊密結(jié)合；尊重、信任、關(guān)心每一位員工，形成一個具有強(qiáng)大凝聚力向心力的健康團(tuán)隊。
創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題，沒有創(chuàng)新就沒有超越。晟亞一直采取各種激勵措施激發(fā)員工的創(chuàng)造力，在“激勵”與“競爭" 機(jī)制共同作用下，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升公司人員素質(zhì)。
基于公司發(fā)展戰(zhàn)略以及未來發(fā)展目標(biāo)的需要，我們將秉持尊才重賢的企業(yè)人才觀，廣泛吸納社會各界優(yōu)秀管理人才。
對于一個企業(yè)而言，生存是基礎(chǔ)，發(fā)展才是硬道理。只有人的智慧、力量得到了有力發(fā)揮，企業(yè)才能生存發(fā)展壯大。我們堅信人才是企業(yè)發(fā)展的真正動力。
天津晟亞國際物流注重人才培養(yǎng)和管理并建立相應(yīng)機(jī)制，為員工提供各種學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，發(fā)展機(jī)會，促進(jìn)員工快速成長；知人善任，根據(jù)個人特長做相應(yīng)工作安排，個人目標(biāo)與公司發(fā)展緊密結(jié)合；尊重、信任、關(guān)心每一位員工，形成一個具有強(qiáng)大凝聚力向心力的健康團(tuán)隊。
創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題，沒有創(chuàng)新就沒有超越。晟亞一直采取各種激勵措施激發(fā)員工的創(chuàng)造力，在“激勵”與“競爭" 機(jī)制共同作用下，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升公司人員素質(zhì)。
基于公司發(fā)展戰(zhàn)略以及未來發(fā)展目標(biāo)的需要，我們將秉持尊才重賢的企業(yè)人才觀，廣泛吸納社會各界優(yōu)秀管理人才。