人才戰(zhàn)略
人才招聘
業(yè)務(wù)主管
崗位要求：
1、 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上、貨運(yùn)代理企業(yè)工作時間5年及以上
2、 性別要求：不限；
3、 年齡要求：28-35
4、 所需技能：英語四級及以上優(yōu)先
5、 工作年限：貨運(yùn)代理企業(yè)工作時間5年及以上
6、 性格開朗，交際能力強(qiáng)，可以順暢地與他人溝通，需要較強(qiáng)的邏輯能力和分析能力，能及時、合理地處理業(yè)務(wù)過程中的突發(fā)問 題。可接受加班、出差。
7、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神。
輔助編制物流計(jì)劃、分析和改進(jìn)相關(guān)工作流程。初步研究客戶服務(wù)需求、輔助編制物流預(yù)算方案、進(jìn)行物流成本分析。
能夠選擇基層物流人才，并對其進(jìn)行培養(yǎng)和管理。
能夠與公司內(nèi)行政及財(cái)務(wù)部門有效的溝通，并協(xié)助以上部門相關(guān)工作地順利推進(jìn)。
8、 待遇面議。
9、 名額：4名
10、業(yè)務(wù)方向：進(jìn)出口件雜貨、進(jìn)出口集裝箱
1、 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上、貨運(yùn)代理企業(yè)工作時間5年及以上
2、 性別要求：不限；
3、 年齡要求：28-35
4、 所需技能：英語四級及以上優(yōu)先
5、 工作年限：貨運(yùn)代理企業(yè)工作時間5年及以上
6、 性格開朗，交際能力強(qiáng)，可以順暢地與他人溝通，需要較強(qiáng)的邏輯能力和分析能力，能及時、合理地處理業(yè)務(wù)過程中的突發(fā)問 題。可接受加班、出差。
7、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神。
輔助編制物流計(jì)劃、分析和改進(jìn)相關(guān)工作流程。初步研究客戶服務(wù)需求、輔助編制物流預(yù)算方案、進(jìn)行物流成本分析。
能夠選擇基層物流人才，并對其進(jìn)行培養(yǎng)和管理。
能夠與公司內(nèi)行政及財(cái)務(wù)部門有效的溝通，并協(xié)助以上部門相關(guān)工作地順利推進(jìn)。
8、 待遇面議。
9、 名額：4名
10、業(yè)務(wù)方向：進(jìn)出口件雜貨、進(jìn)出口集裝箱